BIGFFF MOW-TEE TEAM BUILD

Niadtong Hunyo 16, sa okasyon sa ika-6 nga anibersaryo sa BIGFFED, ang among pagsaulog sa anibersaryo ug pagtagbo sa pagtrabaho sa trabaho gihimo ingon gikatakda, ang tanan nga mga kawani mitambong sa miting. Sa miting, si G. Wang Peng, ang kinatibuk-ang manager sa BIGFFED, naghimo sa usa ka hinungdanon nga taho, nag-summarize sa mga nahimo ug mga kakulangan sa BIGFFED sa miaging unom ka bulan, ug isulti ang target sa ikaduha nga katunga sa tuig.
Gipunting sa miting nga sa miaging unom ka bulan, ang BIGFEDFED adunay pipila ka mga milestones, apan adunay usab pipila ka mga kakulangan ug gipadayag ang pipila ka mga problema. Agig tubag sa kini nga mga problema, gipasa ni Wang Peng ang plano sa pag-uswag alang sa umaabot nga buhat. Gisugyot niya nga kinahanglan naton palig-onon ang magtinabangay, magdawat sa responsibilidad, mapaayo ang propesyonalismo ug kanunay nga mahagit ang atong kaugalingon aron makab-ot ang taas nga lebel ug kalidad nga pag-uswag sa merkado.

Pagkahuman sa report, ang magtutukod ug chairman sa board, si G. Xie Lianyi, naghimo sa usa ka panan-aw sa anibersaryo. He pointed out that the achievements made by Bigfish in the past six months or even six years are the result of the common struggle of all the staffs of Bigfish, but the past achievements have become history, with history as the mirror, we can know the rise and fall, the sixth anniversary is just a new beginning, in the future Bigfish will take the past as the food, and continue to charge the peak and create brilliant. Ang miting natapos sa mainit nga pagpamalakpak sa tibuuk nga mamiminaw.

Pagkahuman sa miting, gi-organisar sa BIGFED ang usa ka Mid-Year Team Building nga kalihokan kaniadtong 2023 sa pagkasunod nga adlaw, ang lugar sa Grupo sa Canyon nga nahimutang sa ANJI County, Huzhou City, Zhejhou City. Pagkabuntag, ang mga tropa mitungas sa dalan sa bukid uban ang ritmo sa ulan ug tunog sa sapa, bisan kung ang ulan nagdagan, bisan kung ang dalan delikado, bisan kung peligro ang dalan. Sa udto, nakaabut kami sa kinatumyan sa bukid sa usag usa, ug kutob sa nakita sa mata, klaro nga ang mga kalisdanan ug mga katalagman dili usa ka katalagman, ug ang mga isda wala mag-dragon sa usa ka dragon.

Pagkahuman sa paniudto, ang tanan andam na nga moadto, magdala mga pusil sa tubig, mga scoops sa tubig, sa usa ka sungkod sa tubig, ang usa ka gamay nga grupo nga gipadako ang pagpahimutang sa tim sa tubig nga gipadako usab ang perpekto nga pagbiyahe.

Pagkagabii, ang kompanya nagpahigayon sa usa ka grupo sa adlawng natawhan sa adlaw nga natawhan sa mga adunay ilang adlawng natawhan sa ikaduha nga quarter, ug naghatag mainit nga mga regalo ug sinsero nga gusto sa matag batang babaye sa adlawng natawhan. Atol sa panihapon sa panihapon, usa ka kompetisyon sa K-song ang gipahigayon usab, ug ang mga agalon migawas sa usag usa, nga giduso ang palibut sa kasangkaran. Kini nga kalihokan sa pagtukod sa grupo dili lamang nagpahayahay sa atong lawas ug hunahuna, apan gipalambo usab ang cohesion sa team. Sa sunod nga trabaho, magpadayon kita nga magtinabangay ug magpadayon, aron mapalig-on ang pundasyon alang sa atong kaugalingon nga pag-uswag sa tanan nga mga aspeto ug makatampo sa pag-uswag sa kompanya.